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LIDERANÇA MAIS SEGURA, COM ESTRUTURA E ACOMPANHAMENTO
Mentoria Ônix Lapidação Executiva
Na mentoria Ônix você deixa de ser apenas um líder competente e passe a ser percebido como uma liderança mais preparada, segura, estratégica e pronta para ocupar espaços maiores.
Encontros ao vivo pelo Zoom | 6 meses de duração | Certificação Oficial com selo do MEC
O que é a Mentoria Ônix?
A Mentoria Ônix é um processo de lapidação executiva para líderes que desejam fortalecer sua autoridade, clareza, comunicação e presença profissional.
Durante a jornada, você será conduzido a olhar para sua carreira com mais estratégia, menos improviso e mais consciência sobre a imagem que está construindo. O objetivo não é transformar você em outra pessoa.
É fazer com que sua potência deixe de ficar escondida atrás da insegurança, do excesso de entrega, da falta de posicionamento ou da dificuldade de se comunicar com firmeza.
Aqui, você aprende a liderar com mais presença.
A se comunicar com mais impacto.
A tomar decisões com mais maturidade.
A se posicionar sem parecer arrogante.
E a ocupar seu lugar sem pedir licença o tempo todo.
Para quem é?
A Mentoria Ônix é para líderes que já chegaram a um bom nível de carreira, mas sabem que ainda podem crescer mais.
É para gerentes, executivos, líderes em expansão e profissionais que desejam ser vistos como pessoas prontas para desafios maiores.
É para quem já entrega resultado, mas sente que sua imagem ainda não comunica tudo o que poderia comunicar.
É para quem trabalha muito, mas percebe que esforço sem estratégia vira apenas sobrecarga.
É para quem tem potencial, mas precisa transformar esse potencial em presença, influência e oportunidade.
É para quem entende que, no mundo executivo, ser bom é importante, mas ser lembrado, respeitado e considerado é decisivo.
Quando essa mentoria faz sentido?
- Faz sentido quando você sente que está trabalhando muito, mas crescendo pouco.
- Quando percebe que precisa melhorar sua comunicação com a alta liderança.
- Quando assumiu ou deseja assumir uma posição maior.
- Quando sente insegurança ao se expor, conduzir reuniões, defender ideias ou lidar com pessoas difíceis.
- Quando percebe que sua postura ainda não acompanha o tamanho da carreira que deseja construir.
- Quando você começa a entender que o próximo nível não vai exigir apenas mais conhecimento técnico, mas mais presença executiva.
- A Mentoria Ônix faz sentido quando você entende que não pode mais deixar sua carreira acontecer no automático.
Resultados Esperados
Mais clareza sobre seu valor profissional
Você passa a reconhecer suas forças, sua experiência e seus diferenciais com mais consciência, deixando de depender apenas da validação externa para se sentir preparado.
Mais segurança para tomar decisões
A mentoria ajuda você a sair do excesso de dúvida, da necessidade de agradar e da insegurança diante de cenários complexos, fortalecendo sua capacidade de decidir com mais clareza.
Mais influência nas relações profissionais
Você desenvolve repertório para conduzir conversas difíceis, dar feedbacks, negociar, lidar com conflitos e construir relações de mais confiança e respeito.
Comunicação mais segura e estratégica
Você aprende a organizar melhor suas ideias, falar com mais objetividade, defender pontos de vista com maturidade e se comunicar com mais presença diante de liderados, pares e alta liderança.
Melhor posicionamento diante da alta liderança
Você passa a comunicar suas entregas, ideias e resultados com mais estratégia, deixando de ser apenas quem resolve problemas para ser percebido como alguém que pensa o negócio.
Fortalecimento da marca executiva
Você começa a cuidar da forma como é percebido no mercado, na empresa e nas relações estratégicas, tornando sua trajetória mais clara, consistente e valorizada.
Postura executiva mais forte
Você desenvolve uma presença mais coerente com o nível de carreira que deseja ocupar, transmitindo mais confiança, maturidade e autoridade nas relações profissionais.
Menos sobrecarga e mais direção
Você aprende a identificar padrões de centralização, excesso de responsabilidade e esforço invisível, construindo uma liderança mais consciente, madura e sustentável.
Preparação para novos desafios
A Mentoria Ônix prepara você para sustentar movimentos maiores de carreira, como promoções, transições, aumento de responsabilidade, exposição executiva e novos posicionamentos profissionais.
Estrutura do Programa
FASE 1
Mentoria Ônix Gerencial
4 meses com 8 módulos/encontros quinzenais, ao vivo, com aplicação direta no ambiente profissional.
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Clareza de cenários corporativos
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Marca pessoal e credibilidade executiva
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Perfis comportamentais (DISC aplicado à estratégia)
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Gestão inteligente de pessoas
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Comunicação assertiva e oratória executiva
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Política corporativa e poder informal
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Autossabotagem na liderança
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Produtividade, energia e liderança essencialista
Cada sessão gera reflexão, exercício prático e insumo direto para a etapa 3.
FASE 2
Formação “Pense como um Líder”
11 módulos com base conceitual e comportamental da liderança executiva, com 8 módulos gravados:
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Posicionamento e mentalidade de liderança
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Análise comportamental (DISC)
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Inteligência emocional aplicada
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Comunicação estratégica
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Relacionamentos corporativos
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Ferramentas e metodologias de gestão
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Estratégias para acelerar a promoção
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Currículo e entrevista de alto impacto
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Conteúdo estruturado para criar repertório, linguagem comum e consciência executiva.
FASE 3
Projeto Final - Dossiê de Liderança Estratégica
Aqui está o grande diferencial.
❌ Não é artigo acadêmico
✔ É um ativo profissional estratégico
Entrega final:
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Diagnóstico executivo completo
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Análise do contexto organizacional
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Posicionamento e identidade de liderança
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Plano estratégico de evolução
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Proposta de valor profissional para o mercado
Um material que pode ser usado em:
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Promoções
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Movimentações internas
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Processos seletivos
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Reposicionamento de carreira
FASE 4
Certificação Oficial
Titulação: "Liderança Gerencial e Inteligência Comportamental"
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Certificação em nível Capacitação
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Diploma Pós-Graduação Lato Sensu (opcional, consulte)
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Certificado emitido pela faculdade FEX Educação em parceria com a Ônix Universidade Executiva
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Formação oficial pelo MEC com validade em todo território nacional
Mentora do Programa
Eu, Alê Kremer, serei sua diretora de desenvolvimento e vou conduzir você
Eu sou Alessandra Kremer, mentora executiva e fundadora da Ônix Universidade Executiva.
Antes de ensinar liderança, eu vivi a liderança. Passei por ambientes corporativos exigentes, por decisões difíceis, por pressões silenciosas e por desafios que muitos líderes enfrentam, mas poucos têm espaço para falar.
Foi dessa vivência que nasceu a minha missão: ajudar líderes competentes a ganharem mais clareza, presença, comunicação e posicionamento para ocuparem espaços maiores com segurança e maturidade.
Acredito que liderança não se desenvolve apenas com técnica. Liderança se lapida com consciência, coragem e direção.
48 anos
10 anos aplicando mentoria em executivos
+3.000 mentorados em 8 países
+40 empresas atendidads.
Pós Graduada em Neurociência e Comportamento e Psicanálise e Psicologia | Bacharel em Administração
Depoimento de Alunos
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Estrutura do programa e Investimento
Coordenação do programa e criação: Alessandra Kremer, founder da Ônix Universidade. INÍCIO IMEDIATO
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Duração: 6 meses de desenvolvimento
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Sessões 100% online
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8 encontros ao vivo pelo Zoom quinzenalmente às quintas feiras às 19 horas.
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Requisito mínimo: Ter cargo de liderança em nível avançado
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Acompanhamento com especialista em liderança corporativa
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Assessment comportamental exclusivo
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Networking executivo de alto nível
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1 ano de acesso à plataforma de conteúdos especiais da Ônix
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Certificação de Capacitação ou Póss Graduação em parceria com a Faculdade Fex Educação e selo do MEC
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Garantias contratuais
12 x 297,00
no cartão de crédito ou 2.997,00 no PIX
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Forma de pagamento: cartão de crédito/Pix/Boleto à vista
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Condição por tempo limitado. Poucas vagas por turma
Nossos números
30 anos
de experiência corporativa em pessoas e negócios vivenciados em Recursos Humanos e Controladoria de Gestão de Pessoas
+3.500 diagnósticos de perfil realizados
Comportamentais, de liderança, carreira e maturidade política — com base em metodologia própria, agora integrada à IA Ônix.
+ 3000
alunos e mentorados desenvolvidos no método Ônix através de mentorias, cursos, treinamentos e coaching
+40 empresas
atendidas direta ou indiretamente
Entre mentorias individuais, programas in company e diagnósticos organizacionais.
+80 turmas formadas nos últimos ciclos
Entre mentorias, grupos de formações, workshops, treinamentos estratégicos e programas corporativos.
+95% de índice de recompra e indicação
A maioria dos alunos indica, retorna ou encaminha colegas para os produtos Ônix — o que demonstra confiança e resultado percebido.
Perguntas Frequentes sobre Mentoria Aplicada Ônix
O que é a Mentoria Ônix?
É uma formação em Liderança Gerencial e Inteligência Comportamental, que une formação acadêmica reconhecida pelo MEC com um processo de mentoria prática e aplicada, focado no desenvolvimento de mentalidade, comportamento, postura e tomada de decisão para líderes em ascensão.
Essa formação é reconhecido pelo MEC?
Sim. A certificação é emitida em parceria com a Faculdade Fex Educação, com chancela e validade nacional pelo MEC, carga horária de 80 horas, como qualquer curso tradicional.
Qual a diferença dessa mentoria para um curso tradicional?
Aqui você não estuda só teoria: há mentoria, desenvolvimento comportamental e aplicação prática. O objetivo é preparar você para promoções, cargos estratégicos e maior visibilidade.
Para quem é esse programa?
Para supervisores, coordenadores e gerentes em início ou consolidação de liderança.
Indicado para quem quer ganhar segurança, posicionamento e acelerar seu crescimento.
Qual é a duração do programa?
São 6 meses de desenvolvimento ativo, com encontros ao vivo quinzenais e conteúdos gravados. Há acompanhamento contínuo e acesso estendido à plataforma.
Quem conduz o programa?
A pós é conduzida por Alê Kremer, mentora executiva e especialista em liderança.
Com ampla experiência em alta gestão e desenvolvimento de líderes.
Posso começar a qualquer momento?
Sim. O início é imediato e não depende de formação de turma.
Você pode entrar assim que concluir sua matrícula.
As mentorias são individuais ou em grupo?
Você participa de encontros em grupo com temas estratégicos de liderança.
Também recebe direcionamento e feedbacks personalizados ao longo do processo.
Como funciona a parte prática do programa?
Inclui assessment comportamental, exercícios aplicados e plano estratégico de carreira. Tudo é conectado à sua realidade profissional e objetivos de crescimento.
As aulas são ao vivo ou gravadas?
Os encontros são ao vivo e ficam gravados para acesso posterior.
Há também conteúdos acadêmicos e complementares na plataforma.
Como faço para participar?
Clique no botão e fale com nossos especialistas. Nossa equipe vai analisar seu perfil e agendar uma conversa para avaliar seu perfil e seguir aos próximos passos da sua inscrição.