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MBA MENTORING ÔNIX

MBA Executivo
Liderança Estratégica para Alta Gestão

Desenvolva uma liderança estratégica, com mentoria, planos de ação aplicáveis e networking com executivos de alto nível. 

Você sabia que a Mentoria Ônix agora é um MBA Executivo com diploma oficial reconhecido pelo MEC?

Sua jornada de expansão profissional com mentoria prática agora tem diploma oficial.

O MBA Ônix é uma pós-graduação Lato Sensu, reconhecida oficialmente, voltada para líderes que querem sair do operacional e conquistar posições de alta gestão com maturidade, visão e estratégia real.

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Nossa História

Nem todo MBA nasce numa sala de aula. O MBA Ônix nasceu da prática.
Antes de se tornar uma pós-graduação reconhecida, ele foi uma mentoria real criada para líderes que queriam sair do operacional e assumir seu lugar na alta gestão.

Durante anos, lapidamos executivos de grandes empresas que entregavam resultado, mas não sabiam se posicionar. Que tinham competência, mas faltava clareza, presença e estratégia.

O método funcionou. Mais de mil líderes foram transformados.


A partir disso, decidimos dar um passo maior: transformar a mentoria em um programa de MBA com diploma oficial, mas sem perder o que nos torna único: linguagem direta, visão prática e foco em comportamento de liderança.

Hoje, o MBA Ônix une diploma Lato Sensu com a experiência de quem forma líderes de verdade.


Porque aqui, teoria vira posicionamento. E crescimento vira cargo.

Por que vale a pena investir

O MBA Ônix em parceria com a FEX Educação é um programa de pós-graduação Lato Sensu, com chancela pelo MEC, que une o método da mentoria executiva Ônix à certificação oficial exigida pelo mercado.

  • Diploma reconhecido

  • Conteúdo prático e atual

  • 100% online, com mentoria ao vivo

  • Ideal para executivos, gestores e líderes em ascensão

Para quem é o MBA Ônix

  • Para líderes que já sentiram que só entrega técnica não é mais suficiente.

  • Para quem quer assumir cargos mais altos com mais influência, segurança e presença.

  • Para profissionais que querem conteúdo real, direto, sem academicismo, mas com reconhecimento oficial.

O que você vai desenvolver

  • Posicionamento estratégico e político

  • Maturidade emocional e autogestão

  • Comunicação de impacto e presença executiva

  • Visão sistêmica e capacidade de decisão

  • Gestão de equipes, influência e legado

Diferenciais da Ônix

  • Mentoria real com quem vive o mercado na prática

  • Método exclusivo validado por grandes empresas nacionais. multinacionais

  • Curadoria de especialistas em competências e skills executivos

  • Acompanhamento personalizado durante o programa e supervisão individual

  • Networking poderoso e relacionamentos estratégicos para a carreira

Estrutura do programa e Investimento

Coordenação do programa e criação: Alessandra Kremer, founder da Ônix Universidade

  • Duração: 12 meses

  • Carga horária: 360 horas

  • Aulas 100% online

  • Encontros de mentoria ao vivo

  • Requisito mínimo: Graduação completa e experiência mínima de 5 anos em liderança

  • Certificado de pós-graduação Lato Sensu em Liderança Estratégica para Alta Gestão 

  • Módulos temáticos com foco em Skills e Habilidades mais importantes para o mercado

​INVESTIMENTO

12 x R$ 1.900,00 - cartão de crédito

18 x R$ 1.300,00 - cartão de crédito

R$ 18.000,00 à vista no PIX

  • Spotify
  • LinkedIn
  • Instagram

A Jornada de Transformação - Fase 1 Mentoring

Entenda todo o conteúdo programático e os módulos temáticos

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1. Inteligência Emocional e Autogestão

  • Maturidade emocional sob pressão

  • Autoconsciência e domínio pessoal

  • Tomada de decisão com clareza emocional

  • Resiliência em contextos tóxicos e desafiadores

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3. Visão Sistêmica e Tomada de Decisão

  • Pensamento estratégico aplicado

  • Leitura de cenários e interpretação de contexto

  • Conexão entre áreas, metas e impacto

  • Decisões sob ambiguidade e pressão

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5. Construção de Marca Pessoal e Posicionamento Executivo

  • Branding pessoal com foco em reputação

  • Comunicação de valor e imagem profissional

  • Posicionamento interno e influência externa

  • Networking estratégico e legado de imagem

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7. Inovação, Mudança e Mentalidade de Crescimento

  • Liderança em ambientes de transformação

  • Inovação comportamental e abertura ao novo

  • Mindset antifrágil, adaptativo e resiliente

  • Atuação executiva em modelos híbridos e digitais

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9. Inteligência Social e Financeira

  • Leitura de jogo político e relacional

  • Influência horizontal e liderança transversal

  • Decisões com visão financeira e impacto global

  • Educação financeira como ferramenta de liderança

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11. Liderança Consciente e Gestão Sustentável

  • Tomada de decisão com impacto social e ético

  • ESG na prática: meio ambiente, pessoas e governança

  • Liderança regenerativa e legado sustentável

  • Responsabilidade social como força de marca e influência

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2. Comunicação Executiva e Influência

  • Comunicação clara e estratégica

  • Storytelling de impacto

  • Conversas difíceis e posicionamento com firmeza

  • Presença em ambientes de alta exposição

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4. Liderança Política e Gestão de Poder

  • Leitura de bastidores e dinâmicas de influência

  • Mapeamento de aliados, resistências e neutralizadores

  • Construção de autoridade e reputação interna

  • Navegação em ambientes de alta complexidade

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6. Cultura, Clima e Gestão de Equipes

  • Liderança de times diversos e multigeracionais

  • Criação de ambientes seguros e motivadores

  • Gestão de performance com senso humano

  • Cultura forte, clara e com senso de pertencimento

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8. Carreira e Sucessão Estratégica

  • Planejamento de carreira com visão de futuro

  • Ciclos de crescimento e virada de chave

  • PDI com foco em cargos de alta gestão

  • Preparação para sucessão e posicionamento de legado

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10. Saúde Mental e Autocuidado na Alta Performance

  • Gestão da mente em cargos de alta pressão

  • Prevenção de burnout, ansiedade e esgotamento silencioso

  • Autogestão emocional como diferencial competitivo

  • Equilíbrio entre produtividade e bem-estar sustentável

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12. Projeto Integrador: Identidade Executiva e Conexão Estratégica

  • No MBA Ônix, o conhecimento não termina em aula: ele se transforma em ação.
    Ao longo do programa, os alunos participam de um Projeto Integrador exclusivo, com foco em:

  • Integração entre líderes e executivos do mercado real

  • Networking estratégico orientado pela curadoria da Ônix

  • Coleta de dados, percepções e mapeamento de perfil executivo

MBA  Projeto Integrador - Fase 2

Durante essa jornada, o aluno será conduzido por exercícios práticos de observação, troca entre pares, entrevistas com lideranças externas e validação de sua própria postura diante do mercado.Ao final do ciclo, cada aluno entregará seu Dossiê de Identidade Executiva, um documento estratégico que reúne:

✔️ Sua evolução comportamental
✔️ Seus pontos de virada ao longo do MBA
✔️ A construção da sua marca pessoal
✔️ Seu posicionamento como líder pronto para a alta gestão

Mais do que um TCC tradicional, o Projeto Integrador é um espelho profissional construído com consciência, autoconhecimento e visão de futuro. Porque aqui, o objetivo não é só aprender.
É se transformar como líder e deixar essa transformação registrada, validada e posicionada.

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Especialistas convidados que vão te guiar

No MBA Ônix, você não aprende com teóricos distantes da realidade.
Você é guiado por especialistas que vivem o que ensinam — líderes de verdade, com atuação direta no mercado e olhar afiado para o que está por vir.

Além da Alê Kremer, mentora principal e fundadora da Ônix, referência nacional em lapidação executiva e posicionamento de líderes com mais de 25 anos de experiência, você terá acesso a um time de especialistas que representam as habilidades mais exigidas do novo tempo:

Nossos números

25 anos

de experiência corporativa em pessoas e negócios vivenciados em Recursos Humanos e Controladoria de Gestão de Pessoas 

+3.500 diagnósticos de perfil realizados

Comportamentais, de liderança, carreira e maturidade política — com base em metodologia própria, agora integrada à IA Ônix.

+ 2000

alunos e mentorados desenvolvidos no método Ônix através de mentorias, cursos, treinamentos e coaching

+400 empresas

atendidas direta ou indiretamente
Entre mentorias individuais, programas in company e diagnósticos organizacionais.

+80 turmas formadas nos últimos ciclos

Entre mentorias, grupos de formações, workshops, treinamentos estratégicos e programas corporativos.

+95% de índice de recompra e indicação

A maioria dos alunos indica, retorna ou encaminha colegas para os produtos Ônix — o que demonstra confiança e resultado percebido.

O próximo passo agora é seu! Vamos agir?

Clique e fale com nosso time para mais detalhes sobre o processo seletivo.

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